इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL), भारत की सबसे बड़ी तेल और गैस कंपनी है। यह देश भर में रिफाइनरियों, पाइपलाइनों और मार्केटिंग इंफ्रास्ट्रक्चर का प्रबंधन करता है। यदि आप इस उद्योग में नौकरी की तलाश कर रहे हैं तो IOCL भर्ती 2023 आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प है। कंपनी विभिन्न स्थानों और कार्यों में विभिन्न पदों के लिए भर्ती कर रही है। आप आज उपलब्ध रिक्तियों में से 513 के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस लेख में आपको आईओसीएल भर्ती 2023 के बारे में जानने की जरूरत है।
आईओसीएल भर्ती 2023 के बारे में 1.2 आईओसीएल भर्ती 2023: महत्वपूर्ण तिथियां 2.1 आईओसीएल रोजगार 2023: समारोह द्वारा रिक्तियां 2.2 आईओसीएल भर्ती 2023: स्थान के अनुसार रिक्तियां 3.1 आईओसीएल भर्ती 2023: शैक्षिक योग्यता 3.2 आईओसीएल प्रबंधन 2023: आयु सीमा 3.3 आईओसीएल स्टाफिंग 2024:1 अनुभव की आवश्यकता आईओसीएल भर्ती 2023: चयन मानदंड 4.2 5.1 आईओसीएल 2023 5.2 आईओसीएल 2023 5.1 आईओसीएल 2023 5.0 5.2 आईओसीएल 2023 आईओसीएल 2023 5.3 आईओसीएल आवेदन पत्र 5.2 आईओसीएल भर्ती 2023: आवेदन शुल्क 5.3 आईओसीएल भर्ती 2023: आवेदन करने के अंतिम दिन कब दस्तावेज की आवश्यकता है 6.1 भर्ती 2023? 6.2 अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के आवेदकों के लिए कितनी आयु सीमा की अनुमति है? 6.3 क्या विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) के लिए कोई आरक्षण है। मैं अपने आवेदन की स्थिति की जांच कैसे करूं? 6.5 आईओसीएल भर्ती 2023 के लिए वेतनमान क्या है 6.6 क्या आपको चयनित होने के लिए अनुबंध या बांड की आवश्यकता है?
आईओसीएल भर्ती 2023: अवलोकन
इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड ने अभी IOCL भर्ती 2023 जारी की है। कंपनी द्वारा विभिन्न स्थानों और कार्यों में 513 रिक्त पदों के लिए अधिसूचना जारी की गई थी। कंपनी फिलहाल खाली पदों पर भर्ती कर रही है।
आईओसीएल भर्ती 2023 के लिए ये महत्वपूर्ण तिथियां हैं
ऑनलाइन आवेदन 15 मार्च, 2023 से खुले हैं
ऑनलाइन आवेदन करने का अंतिम दिन: 15 अप्रैल, 2023
प्रवेश पत्र जारी करने की तिथि: घोषित की जाएगी
परीक्षा की तिथि: घोषित की जाएगी
आईओसीएल भर्ती 2023 – रिक्ति विवरण
आईओसीएल भर्ती 2023 में विभिन्न कार्यों और स्थानों में 513 रिक्तियां हैं। यहां उपलब्ध रिक्तियों का त्वरित अवलोकन दिया गया है:
फंक्शन के अनुसार रिक्तियां
इंजीनियरिंग: 212
मानव संसाधन: 87
वित्त: 75
विपणन: 65
कानून: 32
कॉर्पोरेट संचार: 20
चिकित्सा: 22
स्थान के अनुसार रिक्तियां:
पश्चिमी क्षेत्र: 181
पूर्वी क्षेत्र: 140
उत्तरी क्षेत्र: 112
दक्षिणी क्षेत्र: 80
आईओसीएल भर्ती 202
ये विभिन्न कार्यों के लिए आवश्यकताएं हैं
इंजीनियरिंग: उम्मीदवारों के पास इंजीनियरिंग अनुशासन से डिग्री होनी चाहिए।
मानव संसाधन: उम्मीदवारों के पास पूर्णकालिक एमबीए/पीजीडीएम, या मानव संसाधन में विशेष ज्ञान के साथ समकक्ष डिग्री होनी चाहिए।
वित्त: उम्मीदवारों के पास वित्त में विशेष ज्ञान के साथ पूर्णकालिक एमबीए / पीजीडीएम, या समकक्ष डिग्री होनी चाहिए।
मार्केटिंग: उम्मीदवारों के पास पूर्णकालिक एमबीए/पीजीडीएम, या मार्केटिंग में विशेष ज्ञान के साथ समकक्ष डिग्री होनी चाहिए।
कानून: उम्मीदवारों के पास कम से कम 60% अंकों के साथ कानून स्नातक की डिग्री (एलएलबी) होनी चाहिए।
कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस: उम्मीदवारों के पास पूर्णकालिक एमबीए/पीजीडीएम, या समकक्ष डिग्री के साथ मास कम्युनिकेशन/पब्लिक रिलेशंस/पत्रकारिता में विशेष ज्ञान होना चाहिए।
मेडिकल: उम्मीदवारों के पास एमबीबीएस की डिग्री और कम से कम 60% अंक होने चाहिए।
आयु सीमा
आईओसीएल भर्ती 2023 के लिए आयु सीमा इस प्रकार है:
इंजीनियरिंग, मानव संसाधन, वित्त, विपणन और अन्य कार्यों के लिए अधिकतम आयु सीमा 26 वर्ष है।
लॉ फंक्शन के लिए अधिकतम आयु सीमा 29 वर्ष है।
कॉर्पोरेट संचार के लिए अधिकतम आयु सीमा 28 वर्ष है।
मेडिकल फंक्शन के लिए अधिकतम आयु सीमा 32 वर्ष है।
अनुभव आवश्यक है
विभिन्न भूमिकाओं के लिए ये आवश्यकताएं हैं:
इंजीनियरिंग: उम्मीदवारों के पास कम से कम एक वर्ष का प्रासंगिक अनुभव होना चाहिए।
मानव संसाधन, वित्त या विपणन में योग्यता के बाद के अनुभव की आवश्यकता नहीं है।
कानून: उम्मीदवारों को एक मान्यता प्राप्त संगठन के कानूनी विभाग में एक अभ्यास वकील या कानून कार्यकारी के रूप में कम से कम एक वर्ष का अनुभव होना चाहिए।
कॉर्पोरेट संचार: उम्मीदवारों के पास कम से कम एक वर्ष का प्रासंगिक अनुभव होना चाहिए।
चिकित्सा: उम्मीदवारों को अस्पताल में पोस्ट-इंटर्न के रूप में कम से कम एक वर्ष का अनुभव होना चाहिए।
आईओसीएल भर्ती 2023 चयन प्रक्रिया
कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी)।
सीबीटी एक वस्तुनिष्ठ प्रकार का परीक्षण है जो उम्मीदवारों के चुने हुए डोमेन में उनके ज्ञान का आकलन करता है। परीक्षा हिंदी और अंग्रेजी में प्रशासित की जाएगी। परीक्षण दो घंटे तक चलता है।
साक्षात्कार
सीबीटी इंटरव्यू पास करने वाले शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों से संपर्क किया जाएगा। साक्षात्कार उम्मीदवार के नेतृत्व गुणों और संचार कौशल का मूल्यांकन करते हैं।